Możliwości rozwoju biznesu w Norwegii. Jak odnieść sukces?
Budowanie biznesu w Norwegii jest bezpieczne i stosunkowo proste. Według ostatnich danych Międzynarodowej Organizacji Finansowej (IFC) oraz Banku Światowego Norwegia zajmuje siódme miejsce na świecie pod względem warunków sprzyjających tworzeniu biznesu ( w porównaniu z 189 krajami). Ponadto, większość społeczeństwa norweskiego mówi po angielsku, co też sprzyja stworzeniu korzystnych warunków dla rozwoju przedsiębiorczości.
Znaczenie i możliwości rozwoju współpracy gospodarczej
Norwegia może pochwalić się dobrze rozwiniętym prawem własności intelektualnej. Co ciekawe, norweska kultura biznesowa oparta jest na wartościach skandynawskich. Jednym z głównych celi w środowisku biznesowym – równouprawnienie. Właśnie z tego powodu organizacje biznesowe Norwegii unikają struktury hierarchicznej i preferują strukturę liniową oraz komunikację nieformalną. Norwegowie nie udzielają tyle uwagi zajmowanym pozycjom władzy, które są bardzo podkreślane i wywyższane w krajach zachodnich. Przede wszystkim najbardziej ceniona jest współpraca. W Norwegii niezwykłym zjawiskiem jest rozdawanie rozkazów jednej osoby. Osoba liderująca zajmuje pozycję doradcy. Szef współpracowników angażuje ich do procesu podjęcia decyzji i konsultuje się z nimi jak równy z równymi. Współpraca pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w Norwegii jest bardzo ważna.
Współpraca w biznesie rozwija się powoli. Jeżeli sojusznik biznesowy trzyma się terminów, ma profesjonalne podejście do rozwoju biznesu – wkrótce taka współpraca zapewnia stabilne i długoterminowe partnerstwo biznesowe. Norwegowie szanują biznesmenów, którzy są pewni siebie oraz są dobrymi oratorami. Ponadto, norwescy biznesmeni doskonale umieją zaplanować swój czas, a rozwijając biznes wystarcza dla nich współpracy zdalnej. W biznesie komunikują otwarcie, a ich argumenty są zawsze oparte na konkretnych faktach. Ponadto nie lubią pośpiechu i nie są emocjonalnymi oratorami, a język ciała jest subtelny.
Mimo, że współpraca pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w Norwegii jest bardzo ważna, jednak pracownik musi wziąć odpowiedzialność za swoje obowiązki i pokazać inicjatywę. W społeczeństwie ważne jest zaufanie. Z tego powodu siła pracy w Norwegii jest skuteczna, kompetentna i zmotywowana.
Zostaw komentarz